Novo salário mínimo catarinense

Na segunda-feira, dia 21 de janeiro, o governador Raimundo Colombo anunciou que o projeto do mínimo regional será encaminhado à Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Alesc), em regime de urgência. O anúncio foi feito após receber o documento dos representantes dos empregadores e dos trabalhadores de Santa Catarina, com valores acordados entre as classes, na presença do secretário de Estado da Casa Civil, Nelson Serpa.
O acordo para os valores das quatro faixas salariais do mínimo estadual foi fechado no último dia 15 de janeiro, em reunião na sede da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc). Os percentuais ficaram entre 9,28% e 9,37%, elevando os valores a serem praticados neste ano para R$ 765 (1ª faixa), R$ 793 (2ª faixa), R$ 835 (3ª faixa) e R$ 875 (4ª faixa). A atualização será retroativa ao mês de janeiro de 2013, a partir do momento em que a proposta for aprovada pela Alesc.
O Presidente da Acip de Pomerode, Ivan Blumenschein, explica que o acordo é efetuado anualmente entre as entidades. “No fim de cada ano as entidades representativas das empresas e dos trabalhadores discutem os mínimos regionais, e os divulgam em janeiro. Estes mínimos estão divididos em quatro diferentes faixas, para diferentes tipos de atividades das empresas. É interessante observar ao contrário de outros estados, em Santa Catarina esta negociação transcorre entre as entidades, sem interferência do governo, o que demonstra maturidade de todos os envolvidos e evita vetos e problemas posteriores”, fala Ivan.
O projeto poderá ser encaminhado nos primeiros dias de trabalho do legislativo, previsto para a primeira quinzena de fevereiro. Os trabalhos na Alesc iniciam após a abertura da 1ª sessão ordinária, em 5 de fevereiro, com a leitura da mensagem do governador.

Novo salário mínimo regional em Pomerode – A Acip informa que, de acordo com as informações que possuem, a maioria das empresas pomerodenses já remunera seus funcionários acima do piso de suas categorias. “Pelas informações de que dispomos, a maioria das empresas em Pomerode já remunera acima do piso de suas categorias, o que reduz o impacto no município. Isso é uma demonstração de que Pomerode está avançada em relação à maioria das cidades do estado e do país. Naturalmente, o crescimento salarial é bom para todos, pois a melhoria na remuneração se reflete em uma melhoria na qualidade de vida das pessoas. Mas é importante observar que o crescimento salarial precisa ser acompanhado de um aumento de produtividade das empresas, especialmente na indústria, para que não percam competitividade frente aos produtos de outros países, e possam competir tanto no mercado interno quanto no externo. Temos um aumento de renda a ser comemorado nos últimos anos, mas caso não haja melhorias em infraestrutura, desoneração e redução da complexidade tributária e melhorias em educação, para que as empresas possam produzir mais com menos custos, este crescimento salarial pode encontrar um muro mais à frente”, explica o presidente da Acip, Ivan Blumenschein.