Em busca do aperfeiçoamento

Experiência para o mercado de trabalho. Muitas empresas a solicitam na hora da contratação e o estágio torna-se o diferencial no currículo dos jovens aprendizes. Pouco utilizado aqui na região, a questão do trainée é utilizada exclusivamente com estudantes que já terminaram a sua graduação. O trainée tem como objetivo atrair jovens recém-formados, ou até dois ou três anos após a formatura. É um profissional contratado e as empresas têm como objetivo nesse programa formar futuros gestores, onde há um planejamento estratégico a longo prazo, afirma a supervisora de Recursos Humanos da Netzsch do Brasil, Sandra Vettore.
Dentro da empresa o programa mais comum e mais utilizado pelas empresas, o estágio, é executado com estudantes de diversas áreas. São estudantes de curso superior e nível técnico, que têm a oportunidade de aperfeiçoar seu conhecimento dentro da empresa. Além disso, o conhecimento adquirido por eles na instituição de ensino também é absorvido pela empresa. Afinal é uma troca entre o mundo acadêmico e o empresarial, explica Sandra.
Após muitos mitos sobre ser estagiário, a legislação efetuou uma série de mudanças para que esse profissional também possua seus direitos. Com isso, ele passa a ter direito a 30 dias de férias e carga horária de 30 horas semanais. O período de estágio pode ser de, no máximo, 24 meses e é obrigatório que o estagiário esteja vinculado a uma instituição de ensino, ressalta Sandra.
Diferentemente dos funcionários registrados na empresa, os estagiários possuem contratos de trabalho. Logo, esse período não é contabilizado como tempo de serviço na carteira de trabalho.
No entanto, a procura pelo programa tem aumentado a cada ano, tendo em vista que o aprendizado e conhecimento adquiridos nesse período são essenciais. Isso pode ser comprovado no número de estagiários que a Netzsch do Brasil possui em sua empresa. São 38 estudantes em nossa empresa, que sempre abre as portas para que os estagiários aprendam e também ensinem em nosso ambiente de trabalho, enaltece Sandra.
Mesmo sendo uma empresa no ramo metal-mecânica, a Netzsch do Brasil possui estagiários nos mais diversos setores. A engenharia, com certeza, é uma das áreas mais procuradas e que mais abre vagas. No entanto, o setor de recursos humanos, financeiro, meio ambiente, TI, marketing e também controle de qualidade estão inclusos nesta lista, completa.
A estudante do curso superior de Engenharia Ambiental, Renata Hoepers, é estagiária na empresa desde junho de 2011 e aconselha todos os estudantes a ter a mesma experiência de estágio. O estágio é a porta de entrada para o mercado de trabalho e, também, a etapa mais importante da faculdade, pois na prática temos um problema real para ver, afirma.
A preocupação em conseguir um estágio na área sempre esteve presente em Renata. Desde que comecei a faculdade me preocupei com isso. Moro em Indaial e, mesmo assim, agarrei a oportunidade. Hoje posso dizer que estou satisfeita com o que aprendi e sei também que a empresa se preocupa com a questão do meio ambiente, saúde e segurança. Há comprometimento aqui, exalta Renata, que auxilia no Projeto de Certificação ISO 14.001 e OHASAS 18.001 da empresa.
Renata forma-se na metade do ano na Uniasselvi e ressalta que a experiência será válida, independente de sua contratação na empresa. Interesse em ficar, é claro que eu tenho, mas independente disso, sempre aproveitei para aprender e crescer com a empresa, afirma Renata.
E quando o assunto é efetivação dos estagiários, a Netzsch do Brasil tem um aproveitamento de cerca de 80%. Não podemos garantir a contratação no fim do estágio, mas, com certeza, o conhecimento que cada um deixa e leva é reconhecido. Os estagiários fazem parte da nossa empresa, onde recebem orientação e também absorvem nossa cultura e forma de trabalho, explica Sandra.
O programa de estágio na Netzsch existe desde 2004. Em 2008, já foi reconhecida como a 2ª Melhor Empresa de Grande Porte para realização de estágio em Santa Catarina, pelo IEL. Em 2009, na mesma categoria, foi reconhecida como a melhor do Estado.
Além dos estagiários de cursos nacionais, obrigatórios ou não, a Netzsch também oferece o programa para estagiários internacionais. No primeiro ano em que estagiários internacionais chegaram à Netzsch, vieram três de uma vez só. Esse processo funciona em parceria com as universidades da região, como UFSC, Univali e Furb, conta Sandra.
O programa de estágio vem sendo cada vez mais reconhecido, tanto pelos jovens estudantes como pelas empresas. A experiência de vida adquirida nesse período é única. A diferença de quem faz entrevista de emprego e já efetuou algum estágio com quem ainda não o fez é notável. Por isso eu digo que fazer estágio é essencial. Afinal, sair do mundo acadêmico, lidar com desafios e novas ideias é viver em outro mundo. É praticar a teoria, completa Sandra.