De menino a homem, mudanças registradas em 20 anos de empresa

Quando o colaborador entrou na empresa era um menino de apenas 15 anos. Hoje, aos 35, orgulha-se de ter um único registro em sua Carteira de Trabalho. Foi meu primeiro emprego. Tinha uma tia que trabalhava aqui. Estava bastante ansioso para iniciar a trabalhar, mas pela pouca idade, esperei até completar 15 anos. Cadastrei meu currículo na empresa e logo fui chamado. Fiquei muito feliz, afinal, estava iniciando minha vida profissional. Tinha receios como todo menino, como por exemplo, do que enfrentaria pela frente e se eu estava preparado.
Mas o receio foi sendo, ano após ano, substituído pela maturidade e experiência. Marcelo Koehn começou a trabalhar na Embalagem, onde ficou por aproximadamente um ano. Não tinha muito segredo, era só embalar peças. Trabalhei também por sete anos como auxiliar de motorista. Tinha que fazer força, carregar peso, mas era legal, gostava do que eu fazia. Acredito que seja esse o segredo da vida. Indiferentemente do que você faça, deve fazer com amor e dedicação. Bom-humor também é fundamental, deixa a vida mais leve e a gente fica mais feliz.
E assim, alguns anos depois, Marcelo Koehn foi para a Expedição, onde trabalha até hoje. Comecei encaixotando. Gostei de todas as funções que desempenhei aqui na empresa. Nunca imaginei ficar tanto tempo assim em um mesmo lugar. É um grande desafio. Quando comecei a trabalhar aqui não sabia nada, não tinha muita noção da vida. Estou feliz de estar aqui e ter aprendido tudo o que aprendi. Uma única empresa na minha carteira de trabalho. Adoro trabalhar aqui na Cativa e espero crescer ainda mais aqui dentro.

Benefícios que fazem a diferença – Marcelo Koehn diz que um dos diferenciais para que ele acredite na empresa em que trabalhe e aposte em seu crescimento dentro da mesma, é a valorização dos colaboradores por parte de políticas e benefícios. Alimentação, plano de saúde, convênios, R$ 1.600,00 por ano para quem não falta, são muitos fatores que agregam ao nosso salário. Nos momentos que cheguei a cogitar a procurar outro trabalho, coloquei tudo na ponta do lápis e vi que não compensava. Aqui somos valorizados e, consequentemente, quem é comprometido, reconhece estas iniciativas.

Um dia após o outro – Nem só de bons momentos vive uma pessoa. E acreditando nisso, Marcelo Koehn explica que a alegria de viver e o bom humor auxiliam nos momentos de dificuldades. Cada dia é diferente do outro. Sou de bem com a vida, dificilmente fico triste. Mas isso também faz parte. Quando se faz o que se gosta, trabalhar deixa de ser uma obrigação e passa a ser algo prazeroso.

A evolução – É com um sorriso no rosto que o colaborador compara a empresa em que ele começou a trabalhar, com 15 anos de idade, com a Cativa Têxtil de hoje, uma potência em produção, estrutura física e geração de emprego. A empresa era bem pequena, praticamente tínhamos um único galpão para trabalhar. Aos poucos foi crescendo e hoje se tornou o que é. Saber que as perspectivas estão sendo atingidas é muito bom. Hoje temos muito mais espaço para trabalhar. É uma preocupação que nossos diretores têm de nos proporcionar um ambiente de trabalho adequado.
E para que a empresa crescesse da forma com que evoluiu, Marcelo Koehn avalia que os colaboradores mais antigos tiveram papel fundamental. Somos, involuntariamente, parte deste crescimento. Passamos mais tempo na empresa do que com nossas famílias. No meu caso, particularmente, deixei de ser criança, amadureci, e me tornei adulto na Cativa. É uma vida dedicada à minha profissão e, consequentemente, foi deste trabalho que tirei o meu sustento diário e conquistei tudo que tenho hoje.
Segundo Marcelo Koehn, humildade e simplicidade são características fundamentais para que uma pessoa saiba trabalhar em equipe. Tratar as pessoas de forma igual é indispensável. Ninguém é melhor do que ninguém, indiferente do cargo que ocupe. Atualmente, eles perguntam se vou me aposentar aqui na empresa e eu digo que sim, se depender de mim, eu vou. Mas para que isso ocorra, foi preciso aprender que ninguém é igual a ninguém e que aceitar as diferenças é muito importante.

Solidariedade entre colegas – Uma das lembranças mais tristes que o colaborador tem nestes anos todos de empresa foi quando Pomerode enfrentou uma enchente. Vários dos meus colegas foram atingidos. Mas nos unimos e procuramos auxiliar a todos. Seja com doações ou com trabalho mesmo, ajudando a limpar, tirar a lama, carregar móveis. Não ter a festa de final de ano, foi muito legal. O valor foi direcionado a estas pessoas e a direção antecipou o pagamento do 13º salário.
Outro momento difícil de superar foi a perda de um colega de trabalho, que atuava no mesmo setor. Foi muito triste. Ele trabalhou quatro anos comigo na Expedição. Faleceu em decorrência de um acidente de moto. Quem me deu a notícia foi a mãe dele, que também trabalhava aqui na empresa.
Contudo, momentos alegres também foram colecionados em duas décadas de empresa e é neles que Marcelo Koehn se agarra para superar as adversidades e manter o bom humor. Tenho muitos amigos aqui dentro, jogamos futebol, tomamos uma cervejinha. Fizemos um churrasquinho. No meu setor somos em 15 pessoas. Para ficar tantos anos assim em uma empresa tem que ter muita paciência e dedicação. Tem gente que trabalhou aqui comigo que nem lembro mais. Passam muitas pessoas por nós ao longo dos anos e a gente continua. Hoje posso dizer que trabalho com aquilo que eu gosto. Acordo feliz para vir trabalhar. Claro que penso em crescer, assumir responsabilidades maiores e com isso, melhorar minha renda. Mas sempre acredito que isso vem com o tempo.

Organização e zelo – Marcelo Koehn é reconhecido por seus colegas de trabalho por sua organização e capricho com o que faz. Sou uma pessoa organizada, gosto das coisas bem arrumadas. Acho que esse é o meu diferencial. Tenho um carinho pelos equipamentos da empresa como se fossem meus. Temos que zelar pelo patrimônio da empresa que garante o meu sustento. Como sou um dos mais experientes, acabo ensinando os mais novos. Muitas vezes auxilio até mesmo o meu encarregado, que não tem tantos anos como eu de empresa. Uma mão lava outra.
Na área em que trabalha, códigos precisam ser memorizados e neste sentido, as duas décadas de empresa favorecem bastante. Tenho todos os códigos memorizados. Demorei um pouquinho, mas o dia-a-dia me fez aprender. Os mais novos fazem uma espécie de colinha para decorar em casa, os mais velhos, como eu, já estão familiarizados, vão no automático, diverte-se o colaborador.