Cativa investe em programação comemorativa aos 25 anos

Atuando no mercado desde 1988, a empresa pomerodense Cativa é uma marca consolidada no setor têxtil. O sucesso do empreendimento, o crescimento e o respeito atingido pela marca, são reflexos do dinamismo e espírito empreendedor de seus diretores, que apostam em seus colaboradores, valorizando cada profissional e vendo o mesmo como o responsável por conquistar na prática o significado do nome da empresa: cativar, sinônimo de ganhar a simpatia, atrair, seduzir.
E foi com este espírito, com este propósito, que a Cativa iniciou as atividades deste ano, recebendo seus colaboradores com um tapete vermelho e uma animada banda típica alemã. Todo este carinho e valorização foram transmitidos pelo Diretor Presidente Sr. Gilmar Rogério Sprung, que transmitia palavras de carinho e otimismo para o ano que se inicia, bem como, abraços e cumprimentos a cada um daqueles, que somados em um montante, são responsáveis por garantir o reconhecimento nacional e internacional que a empresa pomerodense conquistou ao longo dos anos.
“Este gesto simbólico teve início no primeiro ano de nossa empresa. Tive a ideia de receber os poucos funcionários que tínhamos na época desta forma. O retorno foi tão intenso, que repetimos anualmente esta recepção, em todos os turnos. É incrível identificar as mais distintas reações. Neste ano, uma das nossas colaboradoras chegou a recuar quando iria passar por mim. Voltou, pegou seu telefone celular e tirou uma foto. À noite, estava em casa com minha família e vi que ela havia postado nas redes sociais, com comentários carinhosos que eram compartilhados por outros colegas. Fiquei emocionado em perceber o quão importante foi aquela atitude para ela”, explica Gilmar Rogério Sprung.
O Diretor Presidente conta ainda que no primeiro dia os colaboradores já se depararam com um outdoor no pátio da empresa, contendo uma mensagem e uma fotografia da festa de encerramento. “A festa foi muito bem aceita. Neste ano inovamos. Fizemos um evento a fantasia. Foi muito divertido. É sempre bom passar momentos agradáveis e descontraídos ao lado de nossos colegas de trabalho, indiferentemente do setor em que cada um deles atue. Podemos não nos falar diariamente, até pela correria e responsabilidade de nossas funções, mas o que tento transmitir é que todos são peças fundamentais para que os objetivos sejam conquistados”, complementa.
Quanto à programação do aniversário de 25 anos, algumas iniciativas já estão previstas, como a festa que será realizada no início de setembro, próximo a data oficial de fundação. “Faremos ainda a Feijoada do Cheff, onde ajudarei pessoalmente a preparar o cardápio. O nosso tradicional rodizio de pizza, servido pela direção, também acontecerá. Abriremos as portas da empresa em um dia para receber as famílias de cada funcionário. Pensamos em uma ação por mês, até setembro, onde encerraremos com a festa propriamente dita”.

Valorização – Gilmar Rogério Sprung relata que as atividades de comemoração acabam ficando em segundo plano perante a valorização diária que a empresa busca para seus colaboradores. “Desenvolvemos as pesquisas de clima, como chamamos. É uma oportunidade para que possamos identificar, em cada setor, as necessidades e anseios de nossa equipe. Neste momento pedimos transparência de nossos funcionários, tanto que contratamos uma empresa de fora, especializada, para identificar o que precisamos fazer para melhorar ainda mais a qualidade do ambiente de trabalho e para atender, dentro do possível, as pretensões de cada indivíduo”.
Exemplificando, o Diretor Presidente aponta a reativação da Rádio Cativa, com a participação da direção; o que foi prontamente atendido. “Costumo dizer que se ainda não atendemos aos pedidos de nossa equipe, ou foi por ainda não termos tido tempo suficiente, ou por não ter sido possível, até então, a concretização do que foi solicitado”.
Com seis empresas e mais de 1.700 colaboradores, Gilmar Rogério Sprung é enfático ao dizer que a expansão da marca e o crescimento dos negócios são possíveis graças ao carinho especial como sempre foram vistos e tratados seus colaboradores. Relembrando algumas destas pessoas e suas histórias, o Diretor Presidente demonstra o respeito por sua equipe. “Temos algumas pessoas que estão conosco há mais de 20 anos. É uma vida inteira se dedicando a uma empresa. Eles acreditam nos nossos sonhos, se identificam com nossos valores. Não temos como não nos apegar e estreitar laços de carinho e amizade. Não poderia ser de outra forma. São valores e princípios revertidos em atitudes, e o respeito, certamente é o mais importante”.

25 anos de consolidação de uma identidade – Com produtos inspirados nas últimas tendências das passarelas internacionais, os tecidos e fios de qualidade, cortes clássicos e modelagem diferenciada constroem a identidade da marca, que em 2013 completa seus 25 anos no mercado. A mesma vem se transformando a cada estação, sem perder sua característica principal: o conforto. A Cativa distribui seus produtos em todos os Estados brasileiros, atingindo mais de 10 mil pontos de vendas. Focada em mulheres de atitude, homens de estilo e jovens antenados na moda, a Cativa aposta em uma coleção casual urbana, jovem, despojada, clássica e leve com ar totalmente moderno.