O início de uma jornada

A busca pelo primeiro emprego nem sempre é fácil. O mercado de trabalho mostra-se cada vez mais competitivo e sai na frente quem busca por oportunidades e conhecimento.

 
O Programa Menor Aprendiz Cativa, em parceria com a Gerar de Blumenau, é mais que um primeiro emprego, é a oportunidade do início da carreira profissional.

Durante os 17 meses do programa, o aprendiz tem acompanhamento constante da carreira. “Além disso, o jovem por meio dos projetos complementares ao programa, como o ‘Futuro Cativa”, ‘Café com Diretor” entre outros, pode conhecer setores de interesse, participar de palestras com líderes e trilhar os primeiros passos em direção a profissão que deseja. A Cativa deseja que o jovem possa usufruir da empresa para ir além da sua função e se desenvolver profissionalmente”, explica Andresa Erminda Spiess Leal, analista de comunicação da empresa.

Larissa Tribéss Rita, de 16 anos, ficou sabendo do programa através da sua mãe, que é funcionária na Cativa. Para a jovem, a oportunidade é única. “Esse é o nosso primeiro emprego, passamos por diversas áreas e aprendemos todos os dias. É a nossa chance de aprender uma profissão, adquirir conhecimento, crescer”, ressalta.

São 20 horas semanais renumeradas, sendo quatro horas por dia, incluso o curso teórico que acontece uma vez por semana nas dependências da empresa. O jovem recebe vale transporte e alimentação no restaurante da empresa. E atua no setor de Decoração, juntamente com os participantes do Melhor Idade Cativa (programa que proporciona oportunidade de trabalho para pessoas com mais de 60 anos) e Jovem Especial Cativa (programa de inclusão dos PNEs).

Bryan de Souza Crais, de 16 anos, frisa que a participação no programa transforma a vida pessoal também. “Nem há comparação com o antes e depois de entrar no programa. Somos hoje mais comprometidos, maduros, responsáveis. E isso reflete em nosso dia a dia, na escola, em casa, na empresa. Quem puder, deve participar do programa, pois é uma oportunidade excelente”, completa.

Podem participar jovens com 14 anos a 24 anos, matriculados em instituição de ensino, com carteira de trabalho e que resida em Pomerode ou região. Atualmente são 36 jovens participantes, que se formam no dia 03 de dezembro.

Uma turma parte e outra inicia seu processo de aprendizagem. O processo seletivo da próxima turma que disponibilizará 30 vagas já está em andamento. “As inscrições aconteceram no início de outubro, com mais de 90 jovens inscritos. A divulgação iniciou internamente, priorizando colaboradores que tinham jovens na família com desejo de participar do Aprendiz Cativa. E se estendeu para a comunidade. A primeira etapa foi a triagem dos currículos, onde 60 jovens passaram para o processo seletivo. Os selecionados foram distribuídos em quatro grupos. As entrevistas e dinâmicas para a escolha dos selecionados aconteceram entre os dias 11 e 13 de novembro”, explica Andresa.

Os aprovados iniciam as aulas de condução profissional em janeiro e as atividades na Cativa em fevereiro.