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Desafio e Superação: A marca da diretoria

 Noventa anos de uma história marcada pelos dois quesitos, primeiro o desafio, depois a superação. O desafio, quase sempre em arrecadar fundos, conseguir materiais adequados para o atendimento dos pacientes e até mesmo funcionários empenhados em vestir a camisa do hospital. A superação, oriunda dos desafios impostos, chegava na sequência,…

15 de setembro de 2010

 Noventa anos de uma história marcada pelos dois quesitos, primeiro o desafio, depois a superação. O desafio, quase sempre em arrecadar fundos, conseguir materiais adequados para o atendimento dos pacientes e até mesmo funcionários empenhados em vestir a camisa do hospital. A superação, oriunda dos desafios impostos, chegava na sequência, mostrando que aos poucos, para tudo se dá um jeito.
O atual diretor do HMRT, Rolf Kühn, afirma que há nove décadas a semente foi lançada, e de lá para cá, o trabalho conjunto vem superando obstáculos. ?Desde 1920 é um desafio e uma superação diária. É um desafio fazer uma coisa diferente para a população, primeiro como maternidade, depois no aumento dos atendimentos, buscando profissionais na área da saúde, se preocupando em construir novas instalações, ou seja, uma constante de união, de esforços de pessoas desde o princípio, sendo uma necessidade contínua?.
Para ele, o hospital possui duas frentes, que atuam juntas em prol de um mesmo objetivo: o HMRT. Percebe-se hoje, que existe um astral bastante positivo das pessoas que desejam ajudar. A diretoria e demais funcionários fazem o que a população espera, para que a recíproca seja a mesma.
A bandeira mais forte levantada pelos que participam efetivamente do cotidiano do hospital é a referência que futuramente se pretende ter. ?Temos que nos unir mais para que possamos colocar a saúde no mesmo nível que a educação, turismo e demais áreas da cidade, que já é referência em tanta coisa e pode se tornar em saúde também?.
Ainda existem falhas no sistema, embora sejam indesejáveis. Mas a busca pelo aprimoramento dos erros é marca constante da equipe que faz parte desse ambiente. ?A gente tem um espaço para fazer diferente e melhor. Temos também um esforço e o comprometimento no sentido do trabalho em equipe, buscando atender adequadamente os que chegam até aqui?.
Crescimento de especialidades e de corpo de funcionários são aliados ao faturamento do mesmo. ?Isso nos ajuda e nos da um reforço maior, mas ainda é insuficiente para sustentar o hospital?. Para ele, trazendo mais serviços ao HMRT, o faturamento irá aumentar e, consequentemente aumentará a qualidade dos atendimentos.
Tentar adequar os caminhos para superar os pontos críticos de atendimento e funcionários fazem parte das futuras metas. ?As pessoas tem que acreditar no que estamos fazendo, pois tentamos mostrar que o hospital está melhorando. Não podemos apagar o que a história já escreveu, mas acreditamos que com o esforço conjunto, vamos superar cada vez mais. Estamos numa ascensão positiva, e logo até a situação financeira deverá estar estabilizada?, completou o diretor.
Na questão do seu trabalho, assumir tal função, foi também um desafio. ?Como cada um tem seu jeito e forma de trabalhar, me sinto confortado em poder ajudar e abraçar essa causa. Com certeza, realizar um trabalho que me motiva e me satisfaz?.
Já a superação, para ele, é um quesito um pouco mais complicado. ?Lidamos com pessoas, e com vidas, e isso é mais difícil?. A habilidade de gerenciar um estabelecimento como o hospital se torna, portanto, muito diferente do setor privado, explica. ?Dentro da administração, temos que tentar manter uma unicidade, muito forte em todos os aspectos, porque se não conseguirmos, geramos insatisfações e os resultados demoram mais para ser alcançados?.
Finalizando, o diretor afirma que o esforço conjunto estabelecido entre poder público, comunidade e benfeitores do HMRT, gradativamente as melhorias vão ser observadas. ?Nosso objetivo é enquadrar o serviço do hospital em posição de referência dentro da sua abrangência de atuação?.

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