Um mínimo maior
O salário mínimo pode subir dos atuais R$ 678 para R$ 719,48 a partir de 2014, segundo proposta para a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), divulgada na segunda-feira, dia 15 de abril, pelo Ministério do Planejamento.
A proposta ainda vai passar pelo Congresso e, se for aprovada, o novo valor do mínimo passa a valer a partir de janeiro do ano que vem.
O salário mínimo pode subir dos atuais R$ 678 para R$ 719,48 a partir de 2014, segundo proposta para a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), divulgada na segunda-feira, dia 15 de abril, pelo Ministério do Planejamento.A proposta ainda vai passar pelo Congresso e, se for aprovada, o novo valor do mínimo passa a valer a partir de janeiro do ano que vem.
No entanto, o valor proposto pode ser alterado no futuro, com base nos parâmetros estabelecidos para sua correção (crescimento do PIB do ano de 2012 e da inflação, medida pelo INPC, deste ano). Os valores podem ser revistos, considerando o crescimento do PIB e a inflação durante 2013. Na realidade, na LDO apresentada em 2012 o valor previsto para 2014 era de R$729,20, revisado para baixo para os mencionados R$719,48 diante do fraco crescimento da economia em 2012. Assim, esta é sobretudo uma declaração de intenção do governo de proporcionar aumento real do mínimo a cada ano, explica o presidente da Acip, Ivan Blumenschein.
Além de 2014, a proposta também informa a previsão do salário mínimo para 2015, R$ 778,17, e para 2016, quando deve atingir R$ 849,78.
Na proposta da LDO, o governo também informou a previsão de que o IPCA, índice que mede a inflação oficial, terá variação de 4,5% em 2014. Para este ano, a previsão é de 5,2%.
Para Pomerode, as alterações no mínimo refletem-se mais diretamente em aposentados, pensionistas e outro que recebem da Previdência, de acordo com Ivan. Isso porque as empresas pagam valores mais altos (o próprio piso estadual para SC é hoje de R$765 nas categorias de menor valor). Mesmo em segmentos onde o salário mínimo é referência, como no caso dos Empregados Domésticos, os valores pagos aqui via de regra são mais elevados para competir com as vagas oferecidas em outros setores. Em outras regiões do Brasil as alterações no salário mínimo têm impacto maior, influindo diretamente nos salários do setor privado, explica.
Mesmo que em nosso município o impacto de aumentos no salário mínimo seja comparativamente menor, o aumento de poder aquisitivo da população é sempre positivo. Melhora a condição de vida das pessoas, aumenta a capacidade de compras no comércio e permite aumento de produção em diversos segmentos da indústria. O grande cuidado necessário é sempre olhar de onde está saindo este dinheiro, pois uma empresa que aumenta os salários além de sua possibilidade de pagamento fica insolvente e quebra, ressalta o presidente.
Ivan destaca ainda que a preocupação com a origem dos gastos deve-se à atual dívida pública do Brasil, superior a R$2,5 trilhões (para um PIB de R$4,5 trilhões), rolada a juros altíssimos. Acredito que com austeridade na administração, priorizando gastos e investimentos que gerem crescimento futuro (em educação e infraestrutura, por exemplo), o país poderia crescer com solidez, como têm feito outros países, e assim levar a aumentos salariais que possam ser sustentados, finaliza.