Hospital e Maternidade Rio do Testo promove ação especial no Dia Mundial de Conscientização do Autismo
Colaboradores se vestiram de azul, aderindo à causa e promovendo o compartilhamento de conhecimento sobre o tema

Foto: Divulgação / HMRT
Nesta quarta-feira, 02 de abril, Dia Mundial de Conscientização do Autismo, o Hospital e Maternidade Rio do Testo realizou uma ação especial relacionada à causa. Os colaboradores foram convidados a trocar seus uniformes por uma camisa azul – cor símbolo do autismo – como forma de apoio à causa.
“A ideia surgiu a partir do desejo de tornar o ambiente hospitalar mais acolhedor e preparado para atender à diversidade de pacientes e colaboradores, especialmente aqueles dentro do espectro autista. Aproveitamos o Dia Mundial de Conscientização do Autismo, celebrado em 2 de abril, como um momento simbólico para promover informação, empatia e diálogo”, afirmou a fonoaudióloga do HMRT, Ana Clara Pavesi (CRFa3 – 9835).
Segundo a profissional, a experiência no ambiente hospitalar traz desafios a todos, mas é especialmente desafiadora para quem está dentro do espectro autista. Pessoas com o Transtorno do Espectro Autista (TEA) possuem sensibilidade a estímulos (como luzes fortes, barulhos ou toques) e dificuldade de comunicação verbal – parcial ou total ansiedade em ambientes desconhecidos.
“Além disso, um dos desafios que os autistas enfrentam pode ser a falta de preparo da equipe para identificar e compreender essas particularidades, muitas vezes podendo desencadear desconforto por sair da rotina e até o adiamento de cuidados importantes. A informação é essencial para que esses obstáculos sejam superados com estratégias simples, porém eficazes, como uma abordagem mais tranquila, explicações claras e um olhar atento às necessidades individuais”.
Por isso, a consciência de como acolhê-los da melhor forma, por parte da equipe multidisciplinar do hospital, é fundamental. “Conscientizar os profissionais da saúde é fundamental para garantir que esses pacientes recebam um atendimento respeitoso, sensível às suas necessidades específicas. Além disso, um time mais informado e empático consegue criar um ambiente mais seguro, tranquilo e humanizado para todos”, frisa.
Com a ação realizada no HMRT, o objetivo é despertar reflexões importantes e promover conversas que vão além da data simbólica. “Ao vestir azul, os colaboradores demonstram apoio e respeito, e isso gera identificação e acolhimento tanto internamente quanto para os pacientes e familiares. Queremos plantar uma semente de empatia, que motive a busca por mais conhecimento e inspire práticas mais inclusivas no dia a dia do hospital”, destaca a fonoaudióloga.

Foto: Divulgação / HMRT
Desta forma, a ideia é que os profissionais compreendam melhor as características do espectro autista, para que se sintam mais preparados para lidar com diferentes situações, resultando em atendimentos mais humanizados, calmos e respeitosos.
“Essa iniciativa é um passo importante para fortalecer uma cultura de cuidado que reconhece e valoriza as diferenças, tornando o hospital um espaço verdadeiramente inclusivo e acolhedor para todos. O acolhimento e a empatia pelo público TEA, inicia-se através da comunicação alternativa, utilizando figuras de seu cotidiano e de fácil entendimento para a família e a criança TEA, algo que já fazemos aqui no HMRT”, finaliza Ana Clara.

Foto: Divulgação / HMRT

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